九江三中2018-2019下学期第一次教研组长会议

　　会议由熊少平副主任主持。熊主任首先对本学期教务工作进行了部署，安排如下：教研组长安排好备课组长、联络员，挑选愿意做事的人，强调备课组长的作用；各组结合学校特色安排本组活动，及时上交本学期的教研行事历；本学期将深入推进教案检查，年级部周检（每周抽查一个学科）、教务处组织校级班子深入检查、月考后教务处检查、期中期末考试后全面检查；推进教研组长、教务处主任的“年终清点”活动，强调积极参与教研活动（一年的论文、课题等）；深入推进备课组建设，加强教研活动，备课组的个人晒课等活动要制定得更加细致；本学期教育教学开放周暂定于第八周，各教研组要提前安排好相关人员；推进工作作风建设，上学期学生反映的问题（如上课接听手机、迟到、拖堂等）一经发现立即做出严肃处理；上学期学生反馈中，部分教师喜欢拖堂以及作业布置较多等问题很普遍，各教研组长强调上课不要拖堂，作业布置各科要协调好。

　　

　　副主任孔亮对期中考试安排事宜作出说明：期中考试命制要提前确定命题人、审题人，试卷和答题卡交纸质稿，命题和审题老师在试卷反面签字。

　　

　　主任江波强调本学期各项工作一定要认真落实好，并强调：重点抓老师的作风建设，加强课堂巡查力度，如上课期间教师接听手机、迟到、空堂、是否携带教案上课等问题；教研组长在教研方面要起到示范作用，带领本组老师一起提升本组的教研能力，拿出有质量的论文与课题；加强毕业班的指导督促，做好中高考的百日冲刺计划；各种教育类考试与人事考试中，明确考点不能出现盲区，每位监考老师要高度负责。

　　

　　副校长李定平对本学期重点工作再次进行强调：加强常规检查：（1）学生课堂上课情况；（2）上学期期中期末考试的泄题事件不能再次发生；（3）杜绝监考迟到、监考老师懈怠的问题，提高干部素质；（4）教务巡查结果每周上交一次，如工作中存在失误将彻查到底；教育理念要与时俱进。不少老师仍然带着灌输式教学，课堂中缺乏启发和思考，教学方式单一，课堂效率低，教研组长要给老师们传达新的教育理念，多一点启发式教学，把生活融入课堂；“一校两区”对三中的巨大考量，今后要减少跨年级的老师，加强对年轻教师的培养，要引导年轻人下决心做事，每位老师都要克服职业倦怠感，要秉着对学生和学校负责的态度把事情做好。

　　

　　主任曹荣星对科研工作进行了总结和安排：“321”工程为青年教师的成长提供助力，近年来课题数量较多，去年有2个省级和6个市级课题，但课题质量有待提高，青年教师的参与度不够高，组长要给青年教师讲清楚课题的作用；本学期中高考论文，各教研组要督促上交；做好十佳青年教师的评比活动（年龄放至40岁以下）；5、继续做好奥赛的服务工作。

　　

　　副主任聂周伟对课题申报工作做出了补充说明：去年申报的课题数量多，但层次不高，常规课题一年申报一次，省级课题5月初开始网上申报，市级课题交纸质稿；课题经费2019年有突破，科研处将协助青年教师申报，教研组要提前做好申报准备，确定好人员。

　　

　　会议最后，校长张成卓就本学期教研工作做出了重点部署：强调教师教学理念的转变。目前很多老师仍然是满堂灌，填鸭式教学，教研组长要引导老师付出实际行动，增强计划性，尤其是教育教学开放周的准备工作要认真落实好，指导青年教师学习课题申报的流程和方法；加强备课组建设，统一上课进度，深化备课组的精细化管理，认真执行好每一项计划；教研组引导本组老师认真组织好各项教研活动，发挥率先垂范的作用，组织协调教师培养，示范引领，增强本组所有老师的业务能力；加强教师队伍的培养，对青年教师的首要任务是引导老师把课上好，本学期教育教学开发周正好是青年教师锻炼的好机会；一校两区的建设对每一位老师提出更高的要求和期待，教研组长要用自己的个人魅力、教学能力和组织能力领导本组老师共同提高和进步！