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为增强濂溪区一中发展后劲，使广大青年教师尽快成长为各学科教学中坚和骨干，提升学校教育教学质量，12月2日下午，濂溪区一中在9楼会议室举行第七期“青蓝工程”启动仪式暨第四期“青蓝工程”结业仪式。校长唐维龙、校党总支书记徐超，副校长李彬，校长助理吴志清、马国强等校领导及第四期结业青蓝双方，第七期青蓝双方教师，第五、六期青方教师，科研处工作人员等50余人参加仪式。仪式由校长助理马国强主持。
校长助理兼科研处主任马国强解读了“青蓝工程”实施方案，宣布第四期“青蓝工程”结业教师名单、优秀指导教师名单及第七期“青蓝工程”结对子师徒名单。会议表扬了第四期优秀学员汤薇、董文娟、陈玉美等三位教师。校领导为结业教师颁发证书，给优秀指导教师颁发纪念品，为第七期“青蓝工程”受聘教师颁发聘任书，并和他们合影留念。会上，还进行了简短的拜师仪式，青年教师给指导教师献上鲜花。
校长唐维龙高度肯定了“青蓝工程”对促进教师队伍建设、提升学校品牌的重要意义，并指出该校教师队伍年龄老化，急需输送一批年青教师到教学一线。“青蓝工程”“蓝方”教师在德方面要做好榜样，要敬业、进取，对工作要充满热情、激情，把满满正能量传递给青年教师。其次在业务能力方面也要做好榜样。指导教师对自己要求要高一些，要有钻研业务的精神，“学高为师，身正为范”，不断以自己良好形象影响年青教师。
对“青方”教师来讲，要尽快成长起来，尽早挑起学校教学工作的大梁;要主动、虚心地向优秀教师学习；要敢于展现自己，利用各种机会学习，提高自己的教学能力，早日成长为学校教学的骨干。他希望大家共同努力，为学校美好的未来而努力奋斗！
副校长李彬在讲话中肯定了“青蓝工程”的积极意义，一批年青教师走向成熟，不少教师成为学校骨干教师、品牌教师。他指出，指导教师要做青年教师的引路人，要“带德”，做他们的精神引领、品德引领”;要“带才”，毫不吝啬地把教育工作经验传授给青年教师;要“带教”，把自己好的教学方法传递给青年教师;要“带研”，要指导青年教师在课题研究、论文发表上有所突破。李彬对青年教师给予厚望，希望他们加强自我磨炼，认真钻研教材、教法、教纲、考纲，有自已的职业规划、目标，通过不懈努力，一年站稳讲台，三年独当一面，六年成为学科优秀教师、骨干教师甚至成为学科品牌教师、名师。
仪式上，第四期“青蓝工程”优秀青年教师汤薇、第七期“青蓝工程”蓝方教师柳尧伊先后发言，表示“非常感谢学校搭建这样好的平台，帮助自己成长，帮助自己成才！”第七期“青蓝工程”蓝方代表沈辉雄在发言中表示，将认真履行好指导教师的职责，为青年教师的成长贡献自己的力量！（其诚） |
