干部作风是营商环境“风向标”

　　

　　投资跟着环境走，哪里的营商环境好，哪里的亲商氛围浓，哪里就能成为投资客商的首选之地。然而，在实际工作中，有些地方甚至个别领导干部把企业该享受的政策当作个人恩惠，明里暗里吃拿卡要，让企业有苦说不出；有的领导干部慢作为、不作为、乱作为，对一些高新技术项目及其投资客商冷漠冷淡，好项目迟迟落不了地，让客商心灰意冷；有的在帮扶企业发展中，思想上不重视不关心、服务上不主动不热情、行动上不积极不配合，让企业成了没人疼的孩子……这些破坏当地营商环境的行为和官僚主义作风，都会给当地营商环境带来不利影响。

　　

　　优化营商环境，必须要从整治干部作风做起。正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。再完善的营商环境制度也要靠干部以上率下、推动落实。各级领导干部的工作作风是营商环境的“试金石”和“风向标”，是决定项目能否顺利落地、企业能否留得住、长得大的关键因素。从某种程度上说，干部作风决定着项目的前途和命运，决定着招商引资的成败，决定着项目和企业的兴衰。

　　

　　企业家是营商环境的“晴雨表”“感应器”。营商环境，既可以是一项项宏大的系统工程，同样也体现于平时不觉的细微之处。领导干部和公职人员唯有把“亲”“清”政商关系牢记心中，唯有把企业的困难当作自己的困难，把企业的事当作自家的事，急企业之所急、帮企业之所困、解企业之所难，才能务实高效、义不容辞地当好服务企业的“店小二”，才能为企业的健康可持续发展雪中送炭、保驾护航，促进项目快开工、快建成、快见效，才能够将优化营商环境真正落到实处。