德安县：院士工作站成为发展“智力引擎”

　　

　　“我们目前已开发出了几款光学精密测量的设备产品，计划将来引进更多的人才，合作开发更多的新项目，争取在基本被进口品牌垄断的中高端精密测量设备领域，做出属于我们的品牌。”江西瑞普德测量设备有限公司技术总监叶向阳对未来充满期待。

　　

　　让科研成果走出实验室，扩大人才在学科领域及行业的影响，力促产业聚集中高端，院士工作站成了企业发展的“智力引擎”。近年来，德安县坚持把破解人才瓶颈作为助推创新发展的“突破口”，在积极落实市委人才新政30条的基础上，出台了《关于进一步强化人才集聚推动创新发展的若干意见》，各相关部门研究制定了配套政策。与此同时，聚焦柔性引才战略，大力倡导“不求所有、但求所用、共同发展”的引才理念，从全职引人向灵活引智转变，更结合德安县产业定位，突出“3+1”产业对人才的需求，依托高新技术产业园区及本地优势产业，持续加大高层次人才和高水平创新团队的引进力度，栽下梧桐树，广招金凤凰，为推动德安高质量跨越式发展提供人才支撑。