都昌：狠抓干部作风建设助推发展提速

　　突出主题整治干部作风。都昌县近四年来，一年一个主题常抓不懈推进作风建设。2011年开展“整治作风，提升形象”年活动，出台了6个“严禁”和21个“不准”，作为干部行为规范。2012年开展作风建设“六治”年活动，重点“治庸、治懒、治浮、治赌、治贪、治低”，集中整治影响发展环境的人和事。2013年开展“作风建设提升年”活动，重点整治“小鬼难缠”，优化经济发展环境。2014年开展“干部作风建设深化年”活动，以群众路线教育为契机，聚焦“四风”，解决党性不强、脱离群众，政令不畅、组织观念淡薄，作风不实、慵懒散漫，办事不公、行政乱作为，为政不廉、以权谋私等5个方面的突出问题。加强干部作风建设，注重让群众参与，让群众见到作风整治的实效。全县有20万人在外务工，该县在外出务工群众相对集中的地方，建立了9个流动党支部，发动754名流动党员利用QQ群、微信、党建信息平台等新兴媒体，开展“干部作风我评说”活动，实现县内县外双向互动。该县从企业代表、个体业主、离退休老干部、“两代表一委员”中，聘请100名同志担任干部作风监督员，加强干部作风日常监测。在今年的“作风建设深化年”活动中，全县已查处乱收费、乱罚款、乱摊派问题9个，查处“三乱”金额116.7万元。清理清退“吃空饷”44人，清理党政领导干部企业兼职14人，查处侵害群众利益行为问题43个，查处76人，查纠城乡低保错保漏保1647人，查处了3起党员干部、国家公职人员违规操办和参加“升学宴”、“谢师宴”的典型案件。

 

　　搭建平台锤炼干部作风。都昌把干部作风建设的落脚点放在促进赶超发展出实效上。作为鄱阳湖区农业大县，都昌拉长工业“短板”，提升县域经济发展质量。在“决战工业500亿”攻坚战中，让党员干部的形象在招商引资一线树立，才干在项目建设一线展示，干部在赶超发展一线培养。该县组织了33个招商团，突出产业招商、以情招商，持续推进“大招商、招大商”活动。先后在石狮、东莞、寿光、广州举办产业招商推介会。今年秋季，由党员干部引进的总投资35亿元的26个重大工业项目集中开工，掀起了工业项目建设新高潮。在山东寿光市举办都昌·寿光蔬菜产业对接推介会，现场签约项目6个，签约资金8.5亿元。在广州市举办都昌（广州）招商推介会，现场签约7个产业项目，签约资金达17亿元。都昌把开展“连心”工程作为锤炼干部作风的有效载体。

 

　　在全县开展“千名干部联系服务万户群众”和“百个部门帮百企”活动。目前，全县共派出141个“连心”小分队联系259个行政村（社区），共选派了2716名党员干部，深入2970个村组，结对帮扶8841户群众，发放征求意见表1万余份，建立民情档案8841份，落实帮扶资金200多万，为群众办实事420余件。全县141个部门单位采取“1+1”形式帮扶发展基础较好、发展潜力较大、存在困难较多的工业企业，协调解决办证、融资、用地、用工等难题。为企业解决生产建设中遇到的难题45件，帮助融资7015万元。开展“百个机关进百村”活动。针对部分基层党组织软弱涣散问题，实行“一支部一处方”的“治疗法”，进行分类施治。目前，全县31个软弱涣散党组织已得到整顿。