都昌县强化监督执纪促廉政

 

　　都昌县推行领导干部任前廉政教育和公示制度，县委、县纪委主要领导先后对新提拔调整的200余名干部，进行任前廉政教育谈话，并组织参加县纪委廉政考试。针对作风懒散、公车私用、公款吃喝等“四风”问题，对600余名党员干部进行了提醒教育。对发现的问题按情节性质分类处置，对于普遍性、情节轻微的问题，力求“抓早”，采取通报批评、下发监察建议书等措施，把问题解决在萌芽状态；对于个性化、区域性或行业性的问题，力求“抓小”，采取组织处理和党政纪处分相结合的方式，避免问题由小变大；对因组织原因出现的问题，通过集体约谈、责成召开民主生活会、开展集中整顿、下发预警通知书等形式进行处置。到目前，全县实施诫勉谈话300多人，调整岗位36人，责令42个基层单位进行了专项整改。该县把落实八项规定和纠正“四风”作为切入点，坚持常态化的监督检查和专项治理相结合，开展明察暗访，对婚丧事大操大办、机关食堂大吃大喝、超标准公务接待、吃空饷等突出问题进行了专项治理，查处典型案例3起，处理11人。县纪委监察局坚持70%的要素向办案一线聚焦，成立3个纪检监察室，抽调近两年公开遴选的12名年轻同志到办案一线，专门负责查办案件，并从财政、审计部门聘请3名专业财务人员指导查账。在查办大案要案的同时，对小案小错快立快结、快查快纠，涉法的快移送。(都昌县人民政府网 张铭、侯绍胜)