柴桑区人社局：聚焦“一、二、二”硬招 助力企业复工复产

　　2月19日上午，柴桑区人社局召开支持企业复工复产工作推进会。会上，就业、社保、农保局主要负责人逐一作了汇报交流。据了解，目前全区165家重点企业，已复工复产的共87家（均为规模以上企业），复工复产率达52.73%；企业原有员工9397人，返岗员工5177人，返岗率达55.09%。

　　自中央和省委部署企业复工复产工作以来，为快速有序恢复经济，统筹防疫与发展，做到两不误、两促进，柴桑区人社局严格按照上级要求，聚焦“一个”落实、“两个”抓好、“两个”用活，着力降本减负、稳岗就业，有力推动了企业复工复产。

　　

落实“一个机制”

　　落实包保帮扶机制。针对已复工复产企业建立领导干部包保帮扶机制，由就业局班子成员和社保局、农保局主要负责人对企业实行分片包保、点对点帮扶，做到精准掌握企业当前困难和需求，确有用工需求的，能够及时统计、及时发布，当好企业与劳动者之间的桥梁。

　　

抓好“两个全面”

　　抓好劳动力就业意愿全面摸排。创建一个由区人社局、乡镇、村（社区）人社扶贫分管领导、业务骨干和未返岗人员的微信群，依托乡镇人社所和村级劳保协管员，通过微信、电话等多种线上渠道，对全区目前在家的未返岗人员进行全面摸排，精准掌握其就业意愿，建立信息台账，做好跟踪服务。

　　抓好企业用工需求全面摸排。通过对接工信委等业务主管单位和重点企业直接上门服务等方式，摸清辖区内各类企业的用工需求，广泛收集岗位信息，重点跟踪为民生和疫情提供保障的企业岗位需求，并依托公共就业人才服务微信公众号、短信平台、电视专栏、乡村未返岗人员微信群等方式，向辖区内劳动者推送企业用工需求信息。

　　

用活“两项政策”

　　用活《稳定经济增长28条》政策。对受疫情影响的企业，暂停征收计划，实行养老、工伤、失业保险缓缴、免缴；对符合领取失业金条件和技能提升补贴条件的人员，延长业务办理时限；对参与企业用工输送、人才培养的劳务中介机构、职业（技工）院校，以奖代补给予就业服务补贴；对开展线上职业技能培训的企业，所需资金从职业技能培训专项经费中列支，并优先安排完成线上培训学习课程、取得相应学分的培训人员参加线下实地培训；对自主开展线上招聘的企业，给予招工宣传补贴、招工补贴或高校毕业生就业生活补贴扶持；对受疫情影响未能按时完成创业担保贷款展期手续的“四类人员”，经就业局创业担保中心认定，宽展还款期限，继续给予财政贴息。

　　用活公益性岗位政策。密切关注受疫情影响目前仍滞留本区的1137名农村贫困劳动力，采取电话、短信、微信等方式加强联系，在调查了解其就业去向的基础上，针对就业确有困难的贫困户，拟通过开发疫期临时性的公益性岗位，如防疫消毒、防疫宣传、疫情管控等，做到政策托底、动态清零，切实稳定疫情期间贫困户家庭收入，有效巩固就业扶贫成果。（王棋）