城西港区拓宽企业招工渠道 9个月协助2000余人上岗

    [九江新媒体]为快速助推城西港区融入“做强南昌、做大九江、昌九一体、龙头昂起”发展战略，港区人力资源服务部全力做好“招、培、送”三位一体保姆式服务，积极扩宽企业招工渠道。截至9月10日，港区41家投产企业和部分即将投产12家在建企业，今年就已协调完成招聘上岗人员2162人。

    随着城西港区二期14.7平方公里的开放开发，九江开发区正在朝着亿吨大港冲刺，一大批企业被吸引而来。为确保落户企业用工无忧，港区人力资源服务部主动协调企业，重点服务已投产、即将投产及试投产的企业用工。落户不久的台湾锐智企业投资的瑞展動能（九江）股份有限公司多次派人来开发区人力资源部门考察，并提出需要前期外派40人计划到广东虎门总部学习进行人才培养半年到一年，后返回九江工作。人力资源部积极协助该企业100人应聘储备，目前符合条件的人员将于9月22日统一由该公司安排出行虎门总部。今年暑期，港区人力资源服务部通过联系学校和求职学生，使305名学生暑期工成功到自己喜欢的企业顶岗，缓解了企业用工难。

    据悉，在不到几年的时间，城西港区投产企业人员由曾经仅一家投产企业人员不过100人，发展成为已超过6000余人在企业工作的港区。（文 严茂勇、包四华）