滨兴街道召开2020年人才工作安排部署会

         [九江新媒体JJXMT.CN]近日，滨兴街道组织机关及社区干部召开人才工作安排部署会，认真贯彻落实区人才工作会议精神，学习传达了《中共九江市委人才工作领导小组2020年工作要点》，对区人才工作目标责任制考核梳理了意见建议。并根据年度目标任务要求，分析了当前人才工作的重要性、紧迫性，谋划部署了新一年度人才工作重点任务。

        一是高度重视。坚持党管人才的原则，将人才工作纳入街道的重要议事日程，纳入社区年终绩效考核。二是明确责任。落实人才工作责任制，明确了党工委书记负总责、专职党工委副书记具体抓、党政办具体办的工作机制。三是加大宣传。加强人才信息宣传报道和人才新政宣传推介，每季度上报人才工作信息不少于1篇。四是抓好落实。街道提出“三个一”理念，即一个总平台、一个工作组、一个联络点，即：整合街道政策、服务、团队资源，搭建全街人才服务的总平台，推动人才工作体系化、规范化建设;各社区形成专门人才工作小组，利用各种机会寻访人才，尤其要把握春节期间本土人才回归等各种契机，积极做好相关工作，把人才工作与辖区经济建设大局紧密结合起来;在各社区设立人才工作联络点，依托社区网格化管理，综合利用辖区内企业、人脉资源，广泛发掘人才，同时做好人才登记、联络事宜，力争与人才交流能够面对面、点对点，逐步建成涵盖发掘、服务、交流、培育等功能的综合性人才互动社区，为全街人才工作探索全新模式。

       人才工作意义重大，需要街道及各社区上下一心，多方发力，多跑腿、勤动嘴，多找人才、找对人才，为我区、全街经济社会发展提供强大的智力支持。（杨芸）