新港收费所:谈心交心促和谐 凝心聚力谋发展

 

　　岁末年初，在认真总结梳理过去的一年工作的同时，新港收费所领导班子也开始积极筹划新的一年工作的思路和目标。为充分了解员工的工作意见建议和困难需求，给新的一年工作提供参考和指导，新港收费所班子决定开展一次与全所员工的“一对一”谈心谈话活动，对谈话人、谈话对象及时间做了明确安排，确保谈心谈话活动的顺利进行。谈心谈话过程中，班子成员本着虚心纳谏、关爱员工的初衷循循善诱、耐心倾听，员工们在和谐融洽的气氛中开诚布公、畅所欲言。有的员工对将要面临的站点撤并形势提出了中肯的工作建议，有的员工从改进食堂服务质量方面表明了自己的想法，还有的员工指出了当前工作中存在的主要难点问题。活动结束后，所班子对谈心谈话情况进行了认真汇总梳理，共同研究了答复和解决意见。

 

　　此次谈心谈话活动的开展，既进一步加强了干群交流、融洽了干群关系、增强了队伍凝聚力，同时又充分调动了员工的主人翁意识，形成了群策群力、谋求新年新发展的思想氛围，对新港收费所工作在新的一年里开好局、起好步具有积极的促进作用。（徐健）