庐山区多举措营造风清气正换届环境

 

　　严格教育，印发《换届纪律要求提醒册》，组织全区党员干部认真学习换届纪律要求。充分运用电视、报纸、网站、微信公众号等载体，密集播发换届纪律规定、典型案例等，强化纪律约束。严明责任，制定《庐山区乡镇领导班子换届工作方案》，通过会议承诺、书面承诺、公开承诺等方式，将换届纪律监督的各项任务层层分解到各级领导和部门、乡镇，确保守土有责、守土尽责。严厉监督，区纪委抽调人员全程参与干部推荐、考察、公示和换届选举等环节，前移监督关口，强化事中监督。建立换届工作信访举报问题专办制度，通过来信、来访、来电、短信、网站五大信访举报平台，多渠道收集换届动态信息线索，并予以件件核实。严肃查处，切实发挥纪委监督执纪作用，对换届工作中出现的不正之风和不良现象，及时查处，一查到底。严格执行干部选拔任用责任追究制度，对违规选人用人实行“一案双查”。对典型案件点名道姓公开曝光，形成强大震慑。（九江日报 饶健杰 特约记者邹平飞）