彭泽“三色课堂”促年轻干部健康成长

 　近年来，彭泽县高度重视年轻干部培养，通过强化“教育培训、一线锻炼、从严管理”等措施，探索打造红色教育培训、蓝图实践锻炼和橙色廉政预警“三色课堂”，锻造一支素质过硬、能力突出的年轻干部队伍。

　　据了解，彭泽县针对年轻干部理论基础较薄弱、知识结构较单一等问题，通过专家学者和上级部门领导授课、大学生村官座谈会等形式，围绕党的十九大精神、乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶等内容开展教育培训，切实加强年轻干部理想信念教育。2018年，先后开展教育培训12场、培训年轻干部150余人。根据年轻干部基层实践经验不够足的实际，实行“一线锻炼干部”的工作方法，先后选派20余名年轻干部到脱贫攻坚、信访维稳、项目建设等急难险重岗位锻炼，提高处理复杂问题能力，强化责任与担当意识。同时，彭泽县借助每两周开讲一次的“五柳清风讲坛”，将党风廉政作为重要授课内容，引导年轻干部廉洁从政。深入开展干部作风建设整治行动，针对“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾，从源头和制度上加强对干部的监督，切实转变干部作风。把干部监督管理与干部选拔任用、考察考核、日常管理结合起来，使从严监督管理干部成为“新常态”。