充分利用网络优势 拓宽就业再就业渠道

 

    [九江新媒体JJXMT.CN]充分利用网络优势，拓宽就业再就业渠道。记者昨日获悉，近年来，我市坚持把做好就业、再就业工作作为构建和谐社会的重要前提，充分利用网络优势，拓宽就业再就业渠道，搭建了就业、再就业的工作平台，促进了人才的有序转移。

 

    今年25岁的范一杰在大学学习对外贸易，年刚过完，范一杰就在网上寻找心仪的工作。经过反复的岗位比对并参照自己的兴趣，最终范一杰选择立信集团一份翻译的工作，从投送简历到正式入职，不到一个星期的时间，节省了不少时间和精力。

 

    “网络招聘的话，我们在家里就能立即获取跟招聘相关的信息，在花费方面，假如某个城市要招聘的话就跑到能个城市去，对我们大学生来说经济负担也是挺大的，我觉得网络招聘这一块做的挺好的。然后时间的话，我们按照自己的专业或者自己的兴趣去投简历，节省了我们去寻找工作的时间这一块。”范一杰告诉记者。

 

    像范一杰这样通过网络招聘入职的例子在立信集团并不少见。针对目前年轻群体的工作生活习惯，立信集团在积极参加各类人才现场招聘活动的同时，不断加速人才交流网络化建设，在各大人才网站定期更新发布岗位信息，以多途径吸引更多的求职者。

 

    立信集团行政人力资源部副总监王玲丽告诉记者：“针对网络招聘这一块，现在的一些年轻人更倾向于通过这个网络来找工作，这种信息发布的话会更及时，覆盖面的话也会更广，这样也会替我们企业吸引更多的人来加入我们的团队当中。”

 

    为了更好的服务当地企业，市劳动就业局“双管齐下”，在定期组织人才招聘会的同时，全力打造公共就业网络服务平台，通过瑞昌劳动就业网，发布就业政策信息，帮助求职者通过网络，轻松掌握国家就业扶持政策、办理流程和就业创业培训等信息，使之成为集信息采集、资源存储、信息发布的又一重要为民服务窗口。

 

    “通过这个服务平台为企业和求职者搭建一个桥梁，今年市就业局的（劳动）就业网共有47家企业登记，共发布了1359次招聘信息，截至目前为止以有200多人通过这个网络平台实现了就业。”市人社局人秘科科员徐达军表示。