瑞昌市就业局为脱贫攻坚制定“百日行动”实施方案

 

　　《方案》目标是认真贯彻脱攻坚“核心是精准，关键在落实”的工作思路，进一步明确责任、集中精力、集中攻坚、着力破解就业脱贫攻坚难题，全面实施1621名有劳动能力的建档立卡贫困人员就业，确保就业创业扶贫政策措施不漏“一户一人”。

 

　　措施有1、全面完成数据再识别核实工作，组织开展全市摸排，对所有贫因劳动力信息进行再调查、再识别、再核实，确保帮扶信息“实”和“准”。2、搭建供需平台与开展“三送”服务，促进贫因人员及时就业。一是10月17日我市成功开展“就业扶贫行动日”活动。组织全市企业参加就业《扶贫行动日专场招聘会》，二是组织就业局与乡镇人社所联合深入贫因户家中，开展“送岗位、送技术、送温暖”活动，通过宣讲就业创业扶贫政策，积极引导与推荐就业。3是建就业扶贫车间，积极组织分布在贫因人员相对集中居住地的企业、工厂、合作社等用人单位为挂牌扶贫车间，鼓励吸纳贫因人员就业，目前己授牌7家。4大力开发扶贫专岗进行托底安置。各级政府部门联合行动，紧密结合“推进五大升级”建设美丽瑞昌。设立农村孤寡老人和留守儿童看护，社会治安协管。农村图书管理、保洁保绿、山林防护、乡镇道路维护等社会服务类扶贫就业专岗，安置有就业意愿和有就业能力但年龄较大、工作不便、文化较低、难以安置的贫因劳动者。5全面落实创业扶贫，为贫因户创业办理10万元以下担保贷款或财政贴息，协助他们投资要精准，因地制定宜发展有机农产品，养殖业，种植业等。6加大就业帮扶培训力度，拓宽培训渠道，特别是落实好贫困劳动力的培训工作，让每个有就业能力的贫因人员都能掌握到两门以上贫下适合他们就业的技术本领，通过推荐和自荐实现就业。

 

　　方案中着重要求，一是加强领导，成立以局长为组长的领导小组，搞好统筹协调，层层落实责任。二是强化效果，决不能只讲经过不讲效果的现象发生，确保精准就业扶贫及时有效落地。三是责任到位，对各部门，单位所承担的分工要一丝不苟，负责到底，对工作懈怠，作为不够的，进行通批评并责令整改。为脱贫攻坚奠定基础。

 

　　（汪杰）