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9月17日，由江西省瑞昌市人社局与厚华科技联合举办第一期新入职员工岗前培训班。人社局训练中心和厚华科技培训负责人、工作人员参加了培训会。此次培训新员工60人，理论加实践操作共计10天。
上图：瑞昌厚华科技第一期岗前培训
和以往不同的是，此次培训把观看爱国主义教育、岗前廉洁教育、公司规章制度、员工守则等放在第一课，让学员能够快速了解公司、进入角色的同时，更要把爱国家、爱集体、爱企业的思想观念“贯穿”未来工作的全过程。
企业负责人以新员工捐出了四点要求：一是正式走向岗位，做好角色转变；二是尽快融入企业，与企业共同发展；三是踏实工作，抓住机遇；四是与企业和谐发展，共同进步。希望新员工保持一颗平常心，与自身相比较，点滴进步亦是收获，要按规章制度办事，按流程办事，珍惜培训机会，认真学习、领会，在工作中要不怕吃苦，遵纪守法，廉洁自律。要牢记“爱岗、敬业、诚实、守信”，迅速成为厚华的栋梁。
接下来，培训负责人讲解演示了精美直观的培训PPT，包括公司的发展历程、企业文化、各部门业务和人员介绍、工作职责、员工行为规范等等。一张张积极向上的团队合影，一个个奋战在一线的身影，一幕幕精彩纷呈的员工活动，仿佛视觉盛宴，令新入职员工热血沸腾，脸庞流露出憧憬和自信，培训会现场气氛轻松热烈，不时爆发出阵阵掌声和笑声。（洪秋荣） |
