|
人社宣传工作是联系群众，宣传政策、维护社会稳定的重要平台，也是外塑形象内强素质的重要抓手。今年来，瑞昌为做好人社新闻工作，结合本地实际，从健全机制、优化队伍出发，开拓人社宣传工作新局面。
抓制度建设。制定下发全年工作计划，分解目标，明确责任d全年目标管理绩效百分考核中，对新闻宣传工作进行单项考核，并根据考核结果，评选先进单位和先进个人并进行奖励，有效地调动了宣传员编采新闻宣传稿件的积极性；抓队伍建设。通过组建专班、强化培训，打造了一支素质优良的专业队伍。强化业务能力培训。邀请有关专家和媒体人举行专题讲座，讲授写作技巧，提高新闻写作能力；组织登山、采风等户外活动，提升宣传联络员的摄影摄像技术；开展政治理论学习、业务知识学习和职业道德学习；抓载体建设。加强与广播电视、报纸、杂志、网络等媒体以及门户网站联系，建立良好合作关系，形成“报刊有文字、电台有声音、网络有宣传”的立体宣传新思路。
紧扣热点。该市人社部门的工作连接着民生与发展，在开展新闻宣传工作过程中。紧密结合部门职能，紧扣中央和省、市重大决策部署，紧扣广大人民群众关注的热点问题，及时编写适用对路、有分量的稿件，提高稿件采用率。主动抢抓发展机遇，全面推进事业跨越发展的工作思路和具体举措；围绕人民群众高度关注的就业创业、社会保障、劳动关系等热点问题；把握重点。大力宣传启动机关事业单位养老保险制度改革、公务员职务与职级并行制度改革调研测算工作，推进就业质量监测、社保、医保经办服务标准化最新进展。探索建立基础人才开发工作机制，推进劳动保障监察维权工作；打造亮点。开展先进事迹报告会、警示教育等活动；围绕开展人社服务“五进五送”活动（即进企业、进校园、进社区、进乡村、进家门，送政策、送岗位、送保障、送培训、送温暖），坚持以群众满意为最高标准，全面提升为民服务水平的系列举措；举办丰富多彩的“创新创业”活动及比赛，大力宣传劳动者自主就业创业生动事迹和我市扶持创业的系列政策措施，营造“大众创业、万众创新”的浓厚氛围。（洪秋荣） |
