修水县召开全县人力资源和社会保障局工作会议

    [九江新媒体JJXMT.CN]3月14日，全县人力资源社会保障工作会议在县人社局九楼会议室召开，县委组织部副部长、县人社局局长朱少华作工作报告，局属各单位负责人做表态发言，会上对先进集体和先进个人进行了表彰，会议由党委书记姚韬主持。各乡镇人社所负责人，系统全体干部职工共160多人参加了会议。

 

    朱少华局长在报告中回顾总结了2014年工作，认为县人社部门在县委、县政府的正确领导和上级人社部门的精心指导下，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记一系列重要讲话精神，围绕省人社厅“服务、责任、阳光、数字、廉洁”的五型人社、市局“九江人社工作升级版”和县委县政府“争得三省九县龙头地位”的工作目标，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，紧密结合党的群众路线教育实践活动，不断更新观念，改进作风，扎实工作，主动服务于县域经济建设大局，较好的完成了各项工作目标任务，全县就业形势持续稳定，社保水平稳步提高，人才聚集效应日渐凸显，劳动关系持续和谐。朱局长强调，2015年是“十二五”的收官之年和全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年，更是修水“争得三省九县龙头地位”的攻坚之年。全县人社系统要认真学习领会中央、省、市、县对人社工作的新思路、新要求，准确把握和正确研判新常态下人社工作的新变化、新挑战，做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力。坚持主动作为，主动思考，把改革创新贯穿于培训就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配和劳动关系调整等各个环节，在解决热点、难点问题上做文章，在抓重点、求突破上下功夫，确保全面完成全年各项目标任务。2015年工作目标概括起来就是“围绕一个中心、突出两条主线、紧扣七个重点、突破四个难点、争创六个亮点、实现四个目标”。     

 

    围绕一个中心：就是围绕县委县政府中心工作目标。

 

    突出两条主线：就是突出“民生为本，人才优先”两条主线。

 

    紧扣七个重点：一是紧扣农村劳动力就地就近就业，特别是大中专毕业生、就业困难群体就业创业工作重点；二是紧扣推进机关事业单位养老保险制度改革，建立机关事业单位养老保险并轨机制工作重点；三是紧扣做好基金迎审工作重点；四是紧扣社会保障卡发放工作重点；五是紧扣高层次人才引进工作重点；六是紧扣民生工程工作重点；七是紧扣基层平台建设工作重点。

 

    突破四个难点：一是在社保扩面征缴上有新突破；二是在多险合一信息系统上线上有新突破；三是在招工服务上有新突破；四是在农民工工资清欠上有新突破。

 

    争创六个亮点：一是新农合IC卡管理工作，二是代缴代扣工作，三是校企对接工作，四是优化小贷发放结构工作，六是助保贷款工作，七是生存认证工作。

 

    实现四个目标：一是实现党建工作有创新；二是实现业务工作有突破；三是亮点工作有成效；四是部门形象有提升。（ 沈东阳、刘倩）