永修县财政局设立AB岗工作制

　　[九江新媒体JJXMT.CN]为提高全县财政系统干部综合素质，激发财政干部队伍活力，进一步加强机关效能建设，提升机关形象和服务管理水平。县财政局于近期制定了《永修县财政局AB岗工作制度》。实行机关干部岗位轮换和设立AB岗工作制度，在保持干部岗位工作的连续性、系统性和完整性的同时，也提高了干部的应变能力、适应能力和管理能力。对于增强机关活力、提高办事效率、促进廉政建设都产生了积极作用。

 

　　1、AB岗工作制是指本股室在合理设置工作岗位、明确AB岗、完善工作职责的基础上，在相近岗位之间，实行顶岗或互为备岗的制度。即两个相近岗位互为AB岗，当A岗因故不在岗时，B岗应主动顶岗，及时办理可以即办的一般性事务或紧急公务。

 

　　2、凡涉及对外办理审批、审核、拨款、发证、报名等手续和关系到内部办事效率的相关岗位，本股室负责人要确定AB岗并根据人事变动及时调整和备案登记。

 

　　3、A岗责任人因休假、学习、公出等原因离岗时，必须提前向本股室负责人报告、请假，并向B岗责任人做好工作交代。因特殊原因不能及时交代的，B岗责任人应当主动顶岗。

 

　　4、两岗要互相传授备岗业务知识、操作规程和技能。B岗责任人在顶岗期间，同时做好本岗和A岗工作，并兼有A岗的职责权利，对执行A岗工作结果负有相应责任。

 

　　5、A岗责任人因故离岗没有做好交代的或B岗责任人在有交代情况下而没有履行顶岗职责的，给予通报批评，情节严重的，按有关纪律规定处理。（陈文、李辉）