永修县财政局进驻淳湖村开展精准扶贫帮扶工作

 

　　一是加强领导，健全机构。成立了了由局长任组长，班子成员任副组长，股室负责人任成员的精准扶贫干部驻村帮扶工作小组。工作小组下设办公室，杜中贵同志任主任，钱彤昕、余钢、马祖蛟、杨华康、张世礼、李辉为成员。另设一支扶贫工作队，选派余钢、马祖蛟、杨华康三位同志驻村帮扶，形成了局党委统一领导，班子成员齐抓共管，办公室组织协调，相关股室各负其责的工作机制和责任体系。

 

　　二是建立制度，确立目标。县财政局以十八大和十八届历次全会精神为指导，结合县委、县政府“一个率先、三个巩固”工作目标要求，一是建立单位领导联系乡镇扶贫攻坚制度，实行一名局分管领导联系乡镇扶贫攻坚工作；二是建立单位帮扶贫困村制度，全局干部职工均承担精准扶贫驻村帮扶任务。以从实际出发、实事求是、稳步发展的指导思想，大力开展造血式扶贫，实现九合乡淳湖村三年脱贫的目标。

 

　　三是制定方案，落实责任。我局按照《中共永修县委、永修县人民政府关于全力打好精准扶贫攻坚战的决定》、《关于推进精准扶贫“干部联户”帮扶工作的实施方案》文件精神，结合扶贫村特点及财政工作实际，认真制定了《关于开展驻淳湖村精准扶贫工作的实施方案》、《2017年度携手淳湖村帮扶工作计划》和《永修县财政局帮扶淳湖村三年工作规划》。其中，实施方案明确了工作内容、目标及任务，对贫困户采取班子每人包1户的办法，将淳湖村48户贫困户全部明确到人，实行结对帮扶。

 

　　四是实地走访，研究措施。局长王珊玖带领机关三个党支部党员多次深入淳湖村，走村入户了解该村实际情况，认真了解、仔细做好帮扶计划。工作队成员深入到淳湖村听取了村支书的情况介绍，了解该村教育、医疗、饮水、用电、道路硬化等基础建设和产业发展情况。帮扶工作队会同该村村干部分别对淳湖村的贫困户进行了深入细致地走访调查和了解，通过与户主进行交心谈心，了解了他们的贫困主要原因，帮助他们树立自力更生、勤劳致富观念，摒弃不良习惯，增强脱贫致富的信心和决心，并针对贫困对象实际和发展需求，与淳湖村商定发展新途径，制定了“干部联户”定点帮扶工作连心卡和贫困户登记表，与贫困户商定脱贫办法，确定增收项目。

 

　　五是夯实党建，创新帮扶。扶贫工作在党建扶贫工作中注重搭建党组织和党员发挥作用的平台，积极推广党员干部“1+1”联系群众服务基层模式，通过探访民情、思想引导、技术指导、信息反馈、集体讨论、生活照顾等方式，帮助贫困户解决一些实际困难和问题，让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来。淳湖村确定的党建扶贫项目，先后三次召开县直挂点单位和九合乡领导、淳湖村干部、驻村党建扶贫队、村党员和群众代表一起参加的联席会进行讨论修改，按照“村民最迫切需要、群众一致支持、受益人数最广”的原则，从实际财力出发，帮助协调衔接落实项目发展资金，动员和引导群众参与规划制定、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。

 

　　（李辉）