永修县“两个强化”扎实推进意识形态工作

 

　　一、强化人才队伍建设。一是坚持把政治品行放在第一位，选优配强各级领导班子，尤其是注重选优配强宣传思想文化部门领导班子、领导干部，对敢抓敢管、敢于同有思想错误倾向作斗争的同志，公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时做出调整，把那些德才兼备的优秀干部及时提拔到领导岗位上来；二是进一步完善和拓宽“绿色通道”人才引进机制，及时在县政务网、党建网、人才网等主要媒体发布人才引进公告，加大宣传力度。确保意识形态工作有强有力的智慧保障和人才支持；三是认真贯彻《关于加强地方县级和城乡基础宣传文化队伍建设的若干意见》，目前全县19个乡（镇、场、企业集团）都有宣传委员，乡镇文化综合站除云山、恒丰企业集团尚未定编，17个乡镇综合文化站每个均有1至3个编制，目前共有32个编制，并将大学生村官、第一书记、优秀干部选派到乡镇宣传文化站所开展工作。

 

　　二、强化政策资金保障。近年来，永修不断完善对意识形态工作的支持政策和工作措施，把做好意识形态工作作为重大政治责任和党建的重要载体，将“生态文明建设、深化行政管理体制改革、建设诚信永修、创新社会管理”等意识形态内容纳入《永修县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》。对“市民公园、市民广场、永修县人才公寓、永修县文体艺术中心”等一批重要的文化阵地项目进行了立项审批，投入700多万元用于人才公寓建设，预计投入2.4亿元用于县文体艺术中心建设。加大对宣传思想文化事业经费的投入，将主要公共文化产品和服务项目、公益性文化活动纳入财政经常性支出预算，并逐年提高支出比重。今年预算安排人才专项资金100万元，用于对外人才引进；领导干部学习、培训经费100万元。投入1000万元，对县电视台播放设备进行升级改造，全面改善视频播放质量，不断增强报道的吸引力和感染力，用辉煌成就鼓舞人心，用美好前景催人奋进。与此同时，今年县财政投入200余万元，同新华网、中国江西网、九江日报、九江新闻网等中央、省市主流媒体进行合作，通过同各媒体加强宣传合作，让永修县的党员干部能第一时间听到党中央发出的权威声音，也能更好更快地宣传永修经济和永修发展成果。

 

　　（宁业萍、熊米荣、李辉）