永修县财政局积极参与“技能大比武”活动

 

　　一、组织开展演讲比赛工作。为了响应全市财政系统“燃烧青春，筑梦财政”五四演讲比赛的要求，进一步激发财政干部爱岗敬业、勤奋工作，展示财政青年的良好精神风貌，4月12日下午，县财政局在局七楼会议室举办主题为“放飞青春梦想，铸就和谐财政”演讲比赛，团县委书记邹菲、县非税局支部书记陈爱平、县教育局教研室教研员熊华珍和郭莲莲老师、县职教中心侯志刚老师应邀担任比赛评委，局机关及各乡镇财政所共18名选手参加了此次比赛。在演讲比赛过程中，来自全系统的18名选手一一登台演讲。他们结合自身工作实际，引经据典，用精彩的词汇、生动的语言演讲了一个个财政人的动人故事。他们以身边先进典型为榜样，有的讲的是个人的切身感悟，也有讲的是集体的作为；有的阐述对青春梦、财政梦和中国梦的理解，也有的讲的是一线岗位的平凡。整个演讲比赛主题昂扬励志，组织严谨周密，内容丰富多彩，选手们的演讲内容精彩，声情并茂，感情真挚，赢得了评委和现场观众的阵阵掌声。经过紧张激烈的角逐，县财政局工资股干部蔡文娟获得一等奖，县预算股干部李慧雅、永丰财政所干部高雅获得二等奖，县财政局行文股干部李亚鹏、经建股干部余茜茜、柘林财政所干部龚燕行、虬津财政所干部王坚获得三等奖，局领导为获奖同志进行了现场颁奖。通过此次演讲比赛，将更有利于宣传永修财政，树立财政系统的良好形象，是加强财政系统干部队伍建设和精神文明建设的一种卓有成效的方式。

 

　　二、组织开展征文比赛工作。为践行“两学一做”，深入推进全县财政文化建设，提升财政干部职工的综合素质，展示财政青年良好的精神风貌，前期已在全系统开展“扎根基层一线，铸就和谐财政”征文活动，取得了良好的成效。近期，县财政局又开展了“我为财政献一策”为主题的献言献策征文活动，要求全系统广大党员干部，围绕党的十八届历次全会和习总书记系列重要讲话精神，以“1、如何统一管理、统筹考虑、统筹安排财政投资的专项建设资金；2、如何解决云山、恒丰改制资金、退一补一资金、管理人员工资补差等问题；3、如何加快支出进度，消化存量资金；4、如何统筹解决各项债务还本付息、政府购买服务资金、加强还本付息管理；5、如何化解乡镇对企业借款的问题；6、如何充分调动财政干部的工作积极性，解决干多干少一个样、干好干坏一个样的难题；7、如何加强财政机关各项建设；8、如何加强乡镇总预算会计职能；9、如何加强内部控制、完善AB岗制度；10、如何做好领导交待的事情件件有着落、事事有回音；11、如何解决干部流动快，新招录人员留不住问题。”等财政改革相关内容为主题，不断加强财政系统精神文明建设，构建和谐机关，进一步健全县级基本财力保障机制，就如何管好用好民生资金、项目资金，如何有效增收节支等方面提出好的解决办法，不断推动财政改革向纵深发展。

 

　　三、做好知识竞赛准备工作。自接到市局关于在全市财政系统举办综合知识竞赛的通知后，县财政局第一时间召开各股室和乡镇财政所比赛动员会议，成立了局参赛准备工作小组，安排部署赛前准备工作：一是严格竞赛选手的选拔。采取自荐和推荐的方式，全系统财政干部职工积极主动报名参赛，局参赛准备小组对报名队员从优选拔后，确定了五位年轻干部参加此次比赛，他们中有两位来自局机关，三位来自乡镇财政所。二是注重知识题库的了解。本次比赛采取了任务分配的方法来分配知识竞赛题库，综合各参赛队员意见之后把题库分为三大板块，各参赛队员根据自身擅长选取相应板块进行深刻记忆，其余部分作为了解进行通读，以确保上台参赛队员能够凭借综合素质能力在此次赛场上得心应手。并且建立了知识竞赛微信群，在微信群内通报学习进度，分享记忆心得，取长补短、互相帮助，以便大家对知识点的了解更加深刻。三是强化宣传照（片）的制作。从九江市选取一家广告公司进行了配合制作，分别从最美水上公路、千年古镇吴城望湖亭、永修县城的变化、县财政大楼的全景、财政局档案达标工作、财政干部的风貌、选手的形象展示等方面从大到小取景，充分展示了永修浓厚的文化底蕴和县财政干部队伍良好的精神风貌。

 

　　四、做好历年档案达标工作。今年以来，县财政局为使历年档案在收集、保管和利用过程中做到更安全便捷，依照档案工作规范化管理标准，取得了初步成效：一是档案工作的组织管理相对稳定。（1）在管理机构的设置方面，建立了与机关工作相适应的档案管理部门，已设的档案室隶属于办公室管理。档案工作坚持集中统一管理原则，实行综合管理，做到了统一领导、统一机构、统一制度。（2）在管理职责的明确方面，局档案工作一直由分管办公室的副局长主管，办公室主任负责，并列入了领导岗位责任制，负责检查指导各股室的档案整理、归档工作，为解决档案工作中存在的实际问题提供保障。（3）在基础设施的配置方面，按照上级要求对档案室面积多次整改，在办公室已显紧张的情况下，在六楼再腾出一间办公室做档案库房，拓展了档案室面积。其他硬件软件设施已配备到位，库房全部使用密集架，至少可以满足20年档案数量增加的需要，档案的归档率、完整率、准确率都达到了规定标准。（4）在管理人员的配备方面，均由与档案工作相适应的专职档案人员兼任，各业务股室的内勤均为本部门的档案员，负责本部门档案的收集、整理、移送工作，确保了档案高质量的入库，局档案人员均符合上岗要求。（5）在管理制度的落实方面，能认真学习、宣传和贯彻执行档案工作的相关法律、法规，建立健全了各部门归档制度，制定并较好地执行了档案的收集、保管、保密、利用、统计、鉴定与销毁制度。二是档案工作的业务建设持续完善。（1）在档案的收集方面，始终按照各种门类和载体文件材料的归档范围收集档案，档案室及时接收应归档的案卷、文件材料，交接手续完备，文件的归档率、完整率、准确率达97%以上，案卷达100%，档案的质量均符合有关规范要求，便于长期保存。（2）在档案的整理方面，较好地执行了本单位既定的分类大纲和编号方案，以及各门类、载体档案的保管期限。归档文件材料的整理均符合国家标准和规范。库房管理科学，库内有醒目的档案存放示意图，档案柜摆放规范且标识明显，库内整洁，温、湿度记录清楚。（3）在档案统计方面，县财政局建立的全宗卷整理符合规范，档案进出登记清楚，手续齐全，库藏档案总量及分类统计科学，较好、准确的完成了档案调查统计任务。三是档案工作的基础设施保障有力。县财政局有专用档案库房，做到了办公、阅览、库房“三分开”。库房的设计，档案柜的配备和档案的装具均符合国家标准。库房配备了“八防”需要的设备，档案室也配有现代化管理设备，满足了档案保管的安全要求。

 

　　（钱彤昕、李辉）