永修县财政局“四个强化”扎实推进公共机构节能工作

 

　　一是强化领导，健全组织机构。局班子紧密结合机关作风效能建设年和科学发展综合考核评价，成立局公共机构节能工作领导小组，由局长任组长，局班子成员任副组长，抽调精干人员为成员，领导小组下设办公室，明确了专职能耗统计员。对节能工作明确了责任领导，对数据分析、督查通报和节能工作联络等工作明确了责任人。

 

　　二是强化制度，狠抓任务落实。结合财政工作实际，推行OA无纸化办公系统，减少纸质文件印发和使用传真的频率，努力降低办公成本。进一步完善节电、节水、节约燃油、节约办公经费等一系列管理制度。优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品，严格控制新增用电设备。

 

　　三是强化监管，力求节能实效。制定了《永修县财政局公共机构节能目标责任考核方案》、《永修县财政局公共机构节能检查、评比、奖惩办法》等规章制度，将节能工作纳入日常工作督查事项，对局公共机构节能工作成绩突出的股室、财政所和个人，按有关规定给予表彰和奖励，对节能工作不到位的干部在全系统进行问责通报并取消其年底“评先评优”资格。

 

　　四是强化宣传，提高节能意识。每季召开一次节能工作会议，积极组织全系统干部职工认真学习节能减排相关政策文件，认真贯彻落实公共机构节能管理精神，让局机关干部职工充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。通过张贴宣传标语、微信工作群推送信息等方式及时进行节能宣传，营造人人节约的良好氛围。

 

　　（李辉）