永修县财政局认真学习贯彻县委十四届八次全体（扩大）会议精神

　　8月2日，中共永修县委十四届八次全体（扩大）会议召开，会后，县财政局第一时间贯彻落实县委十四届八次全体（扩大）会议精神。

　　

　　一、及时传达学习，深刻领会会议精神。会后，县财政局党组高度重视，迅速召开局班子扩大会，就县委十四届八次全体（扩大）会议精神向局班子进行了贯彻传达，特别是对县委书记许斌和县长郑绍的讲话进行了重点学习，领会讲话精髓，将其融入财政日常管理工作中。局班子一致认为，县委十四届八次全体（扩大）会议，是一次全面深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真落实省委十四届八次全会和市委十一届十一次全会的决策部署，持续推进永修经济社会高质量跨越式发展的重要会议。会后，局分管口领导各自组织了会议传达，要求各股室、各财政所必须层层组织学习，深刻领会会议精神，使每位财政干部参与到全县继续深化三次产业并进和产业融合的中心工作中，按照“发展项目化、产业集聚化、建设景区化、服务信息化”的要求，着力奠定大工业的地位、树立大旅游的品牌、构建大农业的格局，努力建设美丽永修、幸福永修，切实把握财政工作特点，积极适应经济发展新常态，保持定力、久久为功，凝心聚力、创新拼搏，推动全县实现高质量跨越式发展。

　　

　　二、提高思想认识，结合实际狠抓落实。在抓收入、稳增长、争资金、促改革等方面努力，一是着力优化结构，提高财政收入质量。以抓收入增财力为主线，大力培植财源，切实加强税收征管，全力以赴坚决完成年初既定的财政收入目标任务。坚持工业强县战略，强化财政资金杠杆作用，运用“财园信贷通”、“惠农信贷通”和“科贷通”等融资模式，强化对创业创新企业、新型农业经营主体的信贷扶持。进一步缕清实体经济账，全力支持园区建设，细化园区可操作性条文，加大扶持重点企业、主导产业、重点行业、新兴产业发展。着力优化调整收入结构，坚持既提高财政收入总量，又注重财政收入质量。推进依法理财，积极落实国家减税降费政策，加强收入清理稽查，做到依法征收，应收尽收。二是全力保障重点，服务县域经济发展。充分发挥保基本、兜底线职能作用，大力压减一般性支出用于基本民生保障。全面落实减税降费政策，统筹推进县域基本公共服务均等化。预算编制坚持“三保”优先，确保重点民生实事和脱贫攻坚的资金投入需求。将上级转移支付资金和自有财力编入资金预算，优先保障基本民生支出，确保不留缺口。始终坚持把保障和改善民生作为重点工作，不断调整和优化支出结构，严控一般性支出，在保工资、保运转、保民生的基础上，全力保障重大重点项目建设、产业转型升级等。三是加大资金投入，助力全域旅游创建。积极落实预算资金，将旅游发展专项资金作为年度预算重要组成部分，并建立经费投入增长机制用于发展旅游产业发展。继续加大财政支持力度，统筹整合各类涉旅资金，加强乡村基础设施建设，并从旅游项目建设、发展乡村旅游、鼓励涉旅企业做优做强、深化旅游市场营销、深化特色旅游商品开发、加强旅游要素保障等方面入手，给予财政支持，进一步助推全域旅游发展。四是不断改革创新，提升理财能力水平。强化预算统筹，完善预算支出定额标准，推进政府预算经济分类改革。严格执行人大预算，依法、依规、按程序使用财政资金，推进财政结余结转存量资金常态化管理，盘活存量、优化增量。深化国库集中收付制度改革，合理拨付和调度资金，提高预算执行的均衡性和规范性。推进综合治税平台建设，完善涉税部门信息共享制度。加强国有资产管理，有效防范资产流失，保障国有资产保值增值。严格政府性债务管理，建立债务风险预警和监测机制，切实防范债务风险。五是着力绩效监管，提高资金使用效益。进一步推行公务卡制度，严控“三公”经费等公务消费支出。加强重点民生支出和重大专项支出的绩效评价，强化绩效评价的结果运用及问责机制。强化财政监督检查，严格查处专项资金挤占挪用等违反财经纪律行为，不断提升财政资金监管水平。进一步规范完善财政投资评审程序及方式，提升财政投资评审工作效率。深化政府采购、政府购买服务改革，不断规范政府采购行为，扩大政府购买服务范围和规模。

　　

　　三、着力提高素质，不断加强党的建设。全面贯彻新时代党的建设总要求，大力推进红色基因传承，不断加强党建各项工作。一是锤炼绝对忠诚的政治品格，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”常态化制度化，认真抓好党内民主生活会、“三会一课”，严格执行重大问题请示报告等制度，严格落实意识形态工作责任制；二是建设坚强有力的基层组织，做好抓党建促脱贫攻坚工作，注重保障提升，建立健全财政投入为主的稳定的经费保障制度，加大“三经费一场所”保障力度，切实解决好基层组织的工作经费、活动阵地等问题；三是打造担当实干的干部队伍，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来，坚持有利于工作推动的原则，将推动工作作为使用干部的出发点和落脚点，建立健全素质培养、知事识人，真正体现因事择人，实现人岗相适，切实强化对重点领域、重点岗位和重点人员的监督管理；四是锻造扎实过硬的干事作风，坚决破除因循惯例的守旧观念，坚决破除部门至上的狭隘观念，自觉摒弃心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良心态，切实做到掌握情况实、研判决策实、工作举措实，推动每一项工作有序有效、有形有色；五是营造风清气正的政治生态，认真查找“四风”突出问题尤其是形式主义、官僚主义的新表现，重点针对“怕慢假庸散”五种顽疾进行督查问责，加强财政干部“八小时之外”的日常管理监督，严格规范干部社会交往，构建多元化、多层次、全方位的监督体系。（李辉）