九江市全面完成县级公共就业人才服务改革

 

　　目前，九江市人力资源361万人，其中本地人就业251万人（市外就业110万人），外地人就业19万人，每年新增城镇就业5.4万人（其中高校毕业生约2.6万人），仅2015年全市城镇登记就业率就达94.5%。公共就业和人才服务体系改革的目标是建立机制健全、统筹城乡、区域一体、功能完善的公共就业人才服务体系及其人力资源市场，不断提升公共就业和人才服务水平。

 

　　为加快推进公共就业和人才服务体系改革，建立统一、规范人力资源市场，去年以来，九江市强势推进全市公共就业人才服务体系改革，使公共就业和人才服务体系改革及人力资源市场“整合”任务提前精彩收官。新组建的“公共就业人才服务局”及“人力资源市场”，让群众办事“只来一个机构，只进一个市场，只到一个窗口，只找一班人马”，得到了办事群众的一致好评。

 

　　同时，为大力发展九江市人力资源服务业，更好地为九江决战工业一万亿提供强有力的人力资源保障，九江市还将服务关口不断前移，工作重心下移延伸到基层乡镇，全市229个基层人社所均设立了“人力资源”服务窗口，实现了就地就近提供人力资源服务。接下来，九江市还将对人力资源服务机构加强事中事后监管，将设立人力资源服务机构许可由工商登记前置审批改为后置审批，按照工商登记注册地由所在地人社部门审批，进一步深化改革，通过降低市场准入门槛、优化审批流程、简化审批程序和提高审批效率，打通简政放权“最后一公里”。