九江市2015年安置军转干部72名

 

　　据介绍，为切实提升军转安置质量，九江市出台了军转安置细则，将军转安置与军转干部的服务年限、职务、在部队的表现及奖惩情况等挂钩，采用积分择岗，实现科学安置。除组织军转干部参加全省政法、税务系统统一考试外，还组织所有符合安置条件的营职以下军转干部参加文化考试。选岗前，及时公布总分、排名、安置单位等，为军转干部留足思考时间，慎重择岗，实现透明安置。向有安置任务的单位下达军转干部接收意向书，了解用人单位的用人需求，同时结合三年安置情况均衡派遣，拿出多于安置人数28%的岗位供军转干部选择，让用人单位和军转干部双向互选，实现合理安置。将指令性派遣建立在充分了解并尊重部队、用人单位与军转干部意愿的基础上，实现了和谐安置。