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一、申报对象
九江市A类人才（国内外顶尖人才）、B类人才（国家级领军人才）、C类（省级领军人才）全职人才和D类（市级领军人才）非公企业（除人才工程项目外，不含机关事业单位和国有集体企业）全职人才可申领“九江市人才绿卡”，持卡有效期分为长期、5年和3年。
（一）《九江市人才绿卡申请表》一式3份（见附件1，以下简称《申请表》）；
（二）申报人身份证(或户口本、护照)复印件1份；
（三）申报人与本地企业签订的劳动合同（柔性引进人才为合同书或协议书等）复印件1份；
（四）申请人相关资格证书(或文件)等复印件1份。
（一）单位申报：4月8日前，用人单位填报《申请表》，负责收集和初审申报材料。（二）集中报送：4月18日前，用人单位按属地或对口管理原则，集中报归口部门（指各县、市、区委人才办或市本级主管部门，下同，见附件2）审核。（三）归口审核。4月20日前，归口部门审核完毕并汇总整理后，统一向市委人才办报送。审核时，归口部门应重点核查材料的真实性、规范性和完整性，核对复印件与原件的一致性。审核合格的，经办人须在复印件上写上“此件与原件相符”并签名，及时归还原件并留存好复印件（至少保存3年）；不合格的，经办人应及时向申请人说明原因。（四）分批发卡。4月底前，按申报顺序分批制卡，分发各归口部门，确保5月底前送达申请人。
1.按照“属地管理为主，主管部门为辅”原则，各县（市、区）申报对象统一报当地人才办审核；市直申报对象统一报主管部门审核，无主管部门的由用人单位审核，严格把握时间节点，逾期不补。2.按照“不留盲区，不漏一人”要求，利用“三微一端”、门户网站、工作群和电话通知等，广泛宣传发动，做到无死角、全覆盖，众才皆知。3.按照“规范管理，高效服务”理念，对已丧失资格的持卡人，该收回的要收回；对原漏报的，该补办的可在有限期内补办（不溯及既往）。
附件1：
附件2：
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