修水县森林公安局多措并举抓党风廉政建设

    建立党风廉政建设三大工作机制：一是建立党员干部廉政教育机制。始终把教育作为党风廉政建设和反腐倡廉的基础，坚持把思想政治建设置于森林公安队伍建设的首位，广泛深入地开展党纪条规学习及警示教育。每月开展一次廉政教育，每季度组织一次集中学习，做到警钟长鸣，引导广大森林公安民警坚定理想信念，坚持公正廉洁，为民执法，永葆忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是建立廉政监管机制。针对当前森林公安工作特点，健全完善各项规章制度，从执法办案、三公经费管理等重点领域、重点部位和关键环节入手，构建以防范为核心，教育为抓手，制度为保障的森林公安反腐工作体系。严格实行“下管一级”的监督责任制，加强森林公安机关纪检监察干部队伍建设，做到机构健全，机制完善。三是建立预防和惩戒机制。及时对森林公安内部廉政风险进行全面梳理查找，着力在思想教育、惩防制度、日常监管、内外监督等多个层面“照镜子”，查找党风廉政建设工作中存在的薄弱环节，力求做到有“病”早治，无“病”早防，提前种好“疫苗”、打好“预防针”，及时消除各种隐患。对有令不行、有禁不止的，要发现一起，坚决查处一起，以零容忍的决心狠抓民警队伍管理。

 

    抓好党风廉政建设五个结合：一是与 “一岗双责”相结合。进一步强化森林公安机关领导班子反腐倡廉责任主体意识，把反腐倡廉纳入森林公安工作整体格局。分解领导责任，明确工作要求，细化工作措施，本着“谁主管谁负责”的原则，主要领导认真履行“第一责任人”职责，分管领导对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，同时将责任目标分解到各科所队，进一步明确岗位职责，做到“千斤重担大家挑，人人心中有目标”。二是与业务工作相结合。坚持把加强党风廉政建设寓于森林公安机关侦查破案全过程。全面推行阳光办案，全面实现网上办案。办理案件严格实行单位审查、法制审核、局领导审批的三级负责制。案件办理过程中，强化“事前预防”、“事中监督”，确保案件办到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，坚决杜绝有法不依、执法不严及办关系案、金钱案、人情案等执法不公现象的发生，确保廉洁公正执法。三是与日常督察相结合。充分发挥纪检监察、警务督察、法制检查等内部监督部门的职能作用，坚持从看得见、做得到的小事入手，抓细节、抓养成，要重点抓好单位内部管理，突出解决警容风纪和纪律作风、执法办案中存在的问题。四是与社会评价工作相结合。加大宣传力度，广泛向本单位干部职工及家属、服务对象和社会群众宣传森林公安反腐倡廉工作成果，进一步扩大社会知晓度。结合当前正在开展的“下基层、转作风、强服务”活动，重点做好涉林企业、林区群众、案件当事人等的走访工作，广泛收集意见建议，了解群众所盼，切实为群众解决一批实际问题，扎实做好党风廉政建设社会评价工作。五是与警营文化建设相结合。通过开展丰富多彩、寓教于乐的警营文化来营造健康向上、风清气正的警营廉政文化氛围，从源头上铲除滋生腐败问题的条件和土壤，不断增强民警勤政廉政意识。今年以来，我局紧跟时代步伐，唱响时代主旋律，开展廉政演讲比赛、廉政知识竞赛、廉政征文等活动，陶冶民警情操，净化民警心灵，营造“廉洁从警光荣、违法违纪可耻”的浓厚氛围，努力实现文化育警的目的。（帅云华）