德安法院筑牢“防线”让干警远离“红包”

 

　　重教育，筑牢思想防线。德安法院十分注重发挥思想引领作用，把加强思想政治教育作为践行监督执纪问责“四种形态”的重要内容，在全院党员、干警中开展杜绝节礼承诺活动，大会小会大讲特讲收“红包”丢官帽的危害，强化党员、干警自律意识，同时在元旦、春节、清明、“五一”、端午等重要节点前下发警示告诫通知和编发廉政提醒短信，以经常性的教育方式提醒法官及其他工作人员时刻绷紧廉洁自律这根弦，防止思想上“破冰”。

 

　　扎篱笆，筑牢制度防线。该院年初便召开专门会议，进一步明确了对违反收送“红包”且不主动上缴的“一律先免职再处理”的纪律规定，结合“两学一做”学习教育、“微腐败”专治，在全院开展“六个一”活动，即召开一次“红包”治理动员大会，进行一次自查自纠活动，上一堂廉政党课，观看一部警示教育片，进行一次廉政承诺活动，开展一次“回头看”活动，建立完善治理和预防“红包”的长效机制，防止党员、干警“踩雷”。

 

　　举戒尺，筑牢惩治防线。该院纪检监察部门围绕“人”、制约“权”、管好“钱”这三个环节，不断完善“来信、来访、来电、网络”四位一体的信访举报工作体系，坚持有案必查、有腐必惩、重点推进“红包”治理，对顶风违纪收送“红包”的，严格执行“一律先免职再处理”的纪律政策；对不收敛，不收手的，发现一起，查处一起，通报一起；对收送“红包”和腐败问题易发部门和岗位，实行“一案双查”，使收送“红包”成为带电的高压线。（九江法院网 朱启昌 涂羚）