彭泽交警大队用“三不放过”促规范执法

 

　　认识不到位不放过。通过召开专题会、座谈会、警示教育会、整改会，传达上级通报和各级领导重要批示，组织学习上级对开展纪律作风大整顿、规范路面执勤执法的指示精神，进一步统一全体民警思想，认识到开展纪律作风大整顿的重要性必要性，组织民警分析执勤执法工作中存在的问题和不足，查漏洞和隐患，并要求各执法部门和岗位，自觉把执法行为是否规范、工作纪律是否严谨、工作效率是否快捷作为检验民警工作的标准，也作为检验警民关系和谐与否的一个平台，动员全体民警针对执法中存在的不严格、不规范等问题，不遮不掩，积极整改。

 

　　业务素质不高不放过。坚持把提高民警业务素质和开展大练兵活动融入到执法规范化建设中，狠抓岗位培训，有计划、有步骤地组织民警进行业务知识技能教育，坚持不懈地在全队开展了“比业务、比技能、比服务”竞赛活动，采取集体学、个人学等方法，系统学习国家的法律、法规、政策，重点学习公安业务方面的法律法规，全面忠实领会上级公安机关有关规范执勤执法文件精神，使民警对程序规定及各项执法环节要求能够全面掌握和正确运用。

 

　　服务质量不好不放过。把抓好“窗口”建设作为重点，把工作纪律、服务态度、便民利民措施落实作为重点，针对存在的问题进行深入剖析，在查找中发现不足，注重在人性化执法和服务上下功夫，按照服务承诺时限办理各项业务，简化办事手续，提高服务水平。要求坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象，杜绝窗口禁语，推行文明用语，热情服务，有问必答，健全各项规章和奖惩制度，以制度来促进和提高整个集体的主观能动性，从而加快所有业务的办理速度，提高工作效率。

 

　　在今年上半年县局各项评比中，交警大队各项综合评比处于中上游，比去年有了质的飞跃，彭泽交警大队将会以此为契机，不断提高规范执法水平。（中国江西网 特约记者王聪）