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日前，脱贫攻坚战进入决胜阶段。江西省瑞昌市人社局根据国家、省、九江市扶贫决策部署，为进一步提升就业扶贫工作成效，巩固扶贫成果，坚持“四不放过”开展就业扶贫问题整改工作。
一是问题不查清不放过。明确整改责任、整改措施、整改时限，实行台帐管理、督办落实、办结销号。全方位加强指导督导，盯紧进度安排、人力调配、推进实施、成效确认等重点环节，确保事事有回音、件件有着落。
二是整改不到位不放过。认真分析问题根源，理出责任清单，明确责任人，逐项排查和整改到位。按照责任细化分解，认真对照进行整改，未发现问题也要认真开展排查，排查和整改要做好痕迹管理，不要留于形式，针对留于形式的，严肃追责问责。
三是成效不达标不放过。坚持查摆问题和整改问题、整改工作和日常工作统筹推进，避免打乱战、顾此失彼。建立脱贫攻坚突出问题集中整改追究机制，对发现重大问题和整改不力的单位和个人进行追责。对在整改过程中发现的典型案例和违纪违规、弄虚作假等行为，及时通报曝光，严肃查处。
四是群众不满意不放过。建立健全脱贫攻坚长效机制，将解决当前问题与长远问题、突显问题与深层次问题、特殊性问题与普遍性问题结合起来，巩固脱贫基础，增强贫困群众脱贫致富的内生动力。 |
