新港所开展拓展训练，打造精品团队

    对新港所的员工来说，参加拓展训练是一次极为难忘的经历，这是一种新鲜的培训方式，它给予了我们对团队的一种全新的认识和思考，脱俗于传统的书本灌输，短短的一天时间，给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考。

 

    在教练员用短暂的军训提振了大家的士气后，开始了拓展训练的第一个项目：破冰起航。它要求全体同志在短短的10秒之内结成规定的阵形。我们不断总结经验，吸取教训，互相鼓励，在大家齐心协力的努力和默契的配合下，经过三次挑战，最终短短的七秒我们就完成了集合。这个数字真真切切地验证了“团队可以创造奇迹”这句话。从这个项目开始，我们这支团队，没有了上下级的界限，没有了个人的因素，成为了由众多个人组成的一个坚实的团队。

 

    人的潜能是需要挖掘的，要创造条件，寻找机会，这个训练项目告诉我们：挑战自我，没有不可能的事，不要轻易说“不”，要从新的角度看待问题，看待困难，超越自我。当遇到困难时，不要胆怯以为自己没有能力，只有全力以赴去做一件事的时候，才能体会到突破惯性思维的束缚后的那种成功愉悦心情。

 

    接着，教练员把24位同事分成两支队伍，要求队员为自己的团队命名、绘制醒目的队徽、制定响亮的团队口号、编制鼓舞人心的队歌。这个游戏鼓励团队从培训之初就要团结起来。在团队力量的鼓舞下完成个人所无法完成的工作、任务。这个游戏是借助一些手段来帮助学员切身体会团队文化的奥秘。通过学员亲自开动脑筋创造出来的团队，蕴含其中的正是一种团队文化。它让学员们明白，所谓的团队文化，就是时时刻刻从团队每个人的外表形象和行为举止中流露出来的精神力量。

 

    最后一个训练项目名为：疯狂市场，它要求团队每一个人都要想办法认出牌所代表的意义。集思广益，结合个人的智慧为集体争得荣誉。在活动中间增加团队成员之间的信任；开动成员的大脑，动脑思考的习惯。在这个项目中，同事们乐于奉献、甘当别人坚强后盾，用先人后己的精神最终激励着大家达到了成功的彼岸。在这样的一个集体中，一个人无法完成的任务，我们只要团结协作，共同努力，就一定能完成，这就是团队意识的重要，这就是集体凝聚力的重要。

 

    通过这次拓展训练，大家都感受到作为生存在这个社会上的一分子，要用心、积极、认真地去做事，注意每一个细节，细节决定成败。学会倾听、分析、团结、协作。在一个集体中，只有每个人各司其职，又协作无间，发挥个人的主观能动性。团队就能发挥出“1+1＞2”的能量。（熊茂静）