九景管理处：强化营院管理 提升整体形象

　　　　　[九江新媒体JJXMT.CN]所院看环境、房间看内务，营院内务管理是衡量一个队伍作风养成的重要标准，而良好的工作生活环境是保障员工安心工作的重要条件和环节。九景管理处结合自身实际，不断完善各项规章制度，坚持以人为本，营院管理常抓不懈，逐步实现营院管理工作的规范化、制度化、常态化。

　　3月30日，九景管理处在彭泽收费所举办营院规范化管理现场观摩会，旨在通过观摩交流彭泽所营院管理，进一步规范处属各单位营院内务管理，狠抓所站规范化建设，营造整洁、文明、有序、和谐的办公、生活环境，将路段所站规范化建设工作推向新的阶段，进一步提升服务品牌和星级收费所站创建成效。

　　一情一景皆有范

　　走进九景任意所站，黄墙红瓦、绿树荫稠、红叶灿烂，道路洁净…。这良好的环境来自管理处对营院管理工作的长期重视。九景管理处建立内务管理各项规章制度，从人员着装、日常行为、文明用语、上下班交接等方面作了明确规定，以及对办公楼、门卫室、员工食堂、宿舍的统一、物品的摆放都作了明确的要求。管理处下辖各所站根据本所实际，建立内务评比工作长效机制，成立内务管理组织机构，实行每月定期检查，不定期抽查，将内务考核与绩效挂钩，从而使全处内务秩序焕然一新，提高了收费队伍的整体素质与形象。

　　现在，来到九景管理处各所站，我们都可以看到办公室门窗、玻璃洁净明亮，室内通风无异味；办公桌、茶几保持清洁干净；书柜里的文件、资料汇编成册；健身房、图书阅览室设施资料齐全；每位员工房间床头的叠成豆腐块的军绿色被子会让你以为走进了军人房间。

　　事无巨细有章法

　　九景管理处严格内务管理，对于所站庭院、宿舍楼等公共区域，划分卫生责任片区，督促员工严格按照划分的责任区落实本人区域内的环境卫生。管理处成立营院管理考核领导小组，定期对各单位营院管理工作进行考核，实行以收费所所长、书记为责任人的流动红旗制。处属各单位的内务考核人员组织内务检查，对办公场所办公物品摆放、员工宿舍内务情况等进行考核打分，以此形成抓内务管理的责任链条，同时，将责任链条向深处延伸，建立了内务管理帮带、监督机制，明确提出党员在加强自身管理的同时，要具体做好帮带工作，扩大了责任落实的覆盖面，形成全处上下责任捆绑、人人为内务管理共同努力的良好格局。

　　“营院管理责任到人，不仅增强了我们员工的自律意识，而且激发了我们的集体荣誉感，培养了我们积极向上的精神面貌。”彭泽所员工黄丽说。九景管理处用刚性的制度避免“脏、乱、差”现象，达到整洁有序的成效。

　　文明有序蔚然成风

　　“静乃宿舍之本”、“惜同室之缘”，这是九景员工宿舍文化内容之一。该处把打牢职工的思想基础、行为基础，作为内务管理的新的突破口和切入点，教育和引导职工从自身做起，从点滴做起，注重自己日常的一言一行和一举一动，哪怕是一个烟蒂、一块纸屑，都要求为它们找到“合适的归宿”，努力将九景管理处各所站内务管理水平推上一个新的台阶。

　　通过合理的教育和管理，九景管理处员工逐渐形成了良好的卫生习惯。洗漱间的面盆和镜子每天都会有人主动擦洗；楼道或宿舍的纸屑垃圾有人看到会主动拾起来；所区院内积雪，用不了多久就会被清扫出一条小路。内务卫生的有效管理，在培养员工爱整洁、爱卫生良好生活习惯的同时，营造了一个舒适温馨的居住环境，也塑造了一种文明积极向上的单位形象。

　　据悉，自年初以来，九景管理处将通过深入调研督导、统一内务配置、完善机制制度、试点示范带动，着力强化营院内务管理，推动规范化营院建设，积极打造标准统一、整洁有序的基层所站环境面貌，努力使全路段的营院管理工作步入规范化、制度化、常态化的轨道。（曹琳 张继梅）