市三医院创新举措科学配置护理人力资源

 

　　APN排班的总体思路是按A班（8点至16点）、P班（16点至24点）、N班（0点至8点）三班的原则安排班次，并对护士实行层级管理。三班的排班方式，减少了交接班环节的安全隐患，加强了中晚班环节的人员力量，A班和P班由1至3名护师以上职称的高年资护士担任责任组长，对高难度护理及危重患者护理把关。弹性排班的具体方法为建立三大专科（大内科、大外科、感传染）紧急护理人力资源调配库，备有经过培训的机动护士22名，用作应急事件处置和护理人员临时调度。

 

　　市三医院在加强护理人员思想教育和业务培训的同时，日益重视科学方法在护理管理中的应用，除科学合理配置人力资源外，还引入“PDCA循环”和“5S”等管理方法。（贺平）